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突破3000萬輛！創(chuàng)歷史新高！ 注：文章來源于中央新聞

2012年1月正式導(dǎo)入ISO/TS16949管理體系11月一次性順利萊茵公司初審12月一次性順利通過萊茵公司正式審核計劃2013年1月獲取正式證書(目前已提交德國TUV)

2013年7月，通過3C認證年度審核；2014年6月，通過3C認證年度審核 ；2015年6月，通過3C認證年度審核；2016年1月，通過3C認證年度審核；2017年3月，通過3C認證年度審核；2018年6月，通過3C認證年度審核；2019年6月，通過3C認證年度審核；2020年6月，通過3C認證年度審核；2021年6月，通過3C認證年度審核；2022年6月，通過3C認證年度審核；2023年6月，通過3C認證年度審核

2012年5月,一次性順利通過3C安全型式試驗2012年6月,一次性順利通過工廠審核2012年7月,正式獲取3C認證證書

要問到哪一家汽車公司出的黑馬車型最多呢？我們就不得不說到寶駿，寶駿在品牌影響力上確實輸了不少，不過它每一次出的新款車型都像是一匹黑馬直接躥紅，說它的車也不是那么優(yōu)秀，但是寶駿汽車每次看待市場的需求都很精準，恰恰就符合許多消費者的需求，所以在銷量上寶駿的新車總是遙遙領(lǐng)先的，可以說是業(yè)界的一個奇跡。不過近期有一個車型突然躥紅，說到品牌相信許多人都沒聽說過，這款車是斯威G01，一個特別陌生的品牌卻創(chuàng)造了一個很好的銷量記錄，它在三天之內(nèi)就賣出了3680臺，其銷量增長之快可以說是遠超寶駿。這款車是在今年的八月底上

10月22日，“汽車技術(shù)首腦閉門峰會”在第22屆中國汽車工程學(xué)會年會暨展覽會期間舉行，來自東風(fēng)、上汽、重慶長安、北汽、廣汽、吉利、奇瑞、比亞迪、中國重汽、長城、江淮、華晨、陜汽，以及清華大學(xué)、上海交大、同濟大學(xué)、吉林大學(xué)、北京理工大、華南理工大等整車企業(yè)技術(shù)中心及重點高校汽車學(xué)院的技術(shù)領(lǐng)軍人物作為互動嘉賓，參與了以“汽車互聯(lián)”為主題的閉門峰會，并最終和中國工程院院士李駿院士、中國汽車工程學(xué)會常務(wù)副理事長兼秘書長張進華先生、百度研究院的副院長余凱先生一起達成“汽車產(chǎn)業(yè)迎接以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新技術(shù)革命”的共

鳳凰汽車評論 2014年1-9月，中國MPV車型產(chǎn)銷增速分別為55.7%和51.6%，遠高于乘用車11.3%和10.2%的總體增速，同時也高于SUV車型34.7%和33.3%的增速。毫不夸張的說，SUV的熱銷大家看得到，而“悶聲”快速增長的MPV市場，則已成為各大車企繼SUV車型后又一強有力的市場增長點。繼之前盤點了五大集團的SUV車型產(chǎn)銷數(shù)據(jù)之后，《童濟仁的汽車評論》匯總整理了五大汽車集團(上汽、東風(fēng)、一汽、廣汽和長安)旗下所有合資品牌、自主品牌的MPV車型的信息，包括在售車型2014年1-9月的銷量數(shù)據(jù)，供業(yè)內(nèi)人士參考。上汽集團：通用GL8和五菱宏光領(lǐng)跑細分市場

編前：每逢“3·15”國際消費者權(quán)益日，社會各界自然而然地把焦點集中在產(chǎn)品質(zhì)量上，今年也不例外。一輛整車由成千上萬個零部件組成，零部件的質(zhì)量與消費者息息相關(guān)；而從另一個角度看，更與供應(yīng)商的生死存亡甚至是全行業(yè)的發(fā)展密不可分。在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，國內(nèi)零部件企業(yè)究竟還存在哪些質(zhì)量管理上的不足之處？最近，日本神戶制鋼所產(chǎn)品數(shù)據(jù)造假丑聞繼續(xù)發(fā)酵，外媒不僅曝出該公司社長將因此辭去董事職務(wù)，而且據(jù)說美國消費者也已就此提出訴訟。又是一年“3·15”，產(chǎn)品質(zhì)量的種種問題，恐怕比任何時候更引發(fā)關(guān)注。在我國，隨著汽車市場的蓬

2023年7月26日下午,“自貢成華汽車零部件有限公司與鹽城大捷實業(yè)有限公司合資合作協(xié)議”簽約儀式在自貢成華汽車零部件有限公司2F會議室順利舉行。出席本次簽約儀式有:成華集團董事長張成偉，總經(jīng)理李德才，副總經(jīng)理王維剛、溫明剛以及各部門負責(zé)人；鹽城大捷實業(yè)董事長陳青、總經(jīng)理曹中華等。此次簽約儀式由成華集團總經(jīng)理李德才主持。成華集團董事長張成偉、鹽城大捷董事長陳青作為雙方簽約人共同簽署了“自貢成華汽車零部件有限公司與鹽城大捷實業(yè)有限公司合資合作協(xié)議”并分別對本公司進行了基本介紹，總結(jié)了兩公司的合作歷程，同時對兩

2023年3月18日9:00時，在集團公司2F會議室召開了2022年工作總結(jié)暨2023年春耕播種會。會議由公司李德才總經(jīng)理主持，張成偉董事長及自貢成華、重慶成聚和自貢車之星等分公司中層以上管理人員共25人參加了此次會議。會上李德才總經(jīng)理回顧總結(jié)了2022年整個集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，客觀分析了當前面臨的市場形式，同時對取得的成績予以了充分的肯定。并對2023年工作進行了部署，制定了成華集團公司績效考核辦法及指標等供與會人員共同討論；今年公司將著重在狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和交付的同時擴大銷售市場，在維護好現(xiàn)有客戶的同時新增3-5個項目或新增

年1月31日下午富順縣人民政府縣長馮君，副縣長趙興明、縣政府辦、縣科經(jīng)局、晨光經(jīng)開區(qū)等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨我公司進行調(diào)研與指導(dǎo)工作。公司張董事長向領(lǐng)導(dǎo)們介紹了公司春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的情況以及公司未來的發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃。馮縣長等領(lǐng)導(dǎo)就我公司的經(jīng)營發(fā)展狀況、營商環(huán)境、人才引進、新能源汽車領(lǐng)域布局、物流運輸?shù)戎攸c關(guān)心的問題進行了詢問，并與公司領(lǐng)導(dǎo)進行了交流。最后馮縣長對我公司取得的成績予以充分的肯定，希望我公司一定要緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策和市場步伐，加大產(chǎn)業(yè)布局和技術(shù)研發(fā)，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

愿所有的幸福都陪伴著你，仰首是春，俯首是秋；愿所有的歡樂都追隨著你，月圓是詩，月缺是畫！2022年7月21日18:00時自貢成華7、8月員工集體生日會在公司一樓餐廳舉行。由于7、8月過生日的員工較少，所以把兩個月的生日做成一起慶祝。 今天也是公司總經(jīng)理李總加盟自貢成華公司11周年的日子，李總蒞臨參加了本次聚會，并分享了與公司共同度過11年的快樂和心得，見證了公司一步步的成長歷程。同時代表公司向本次的壽星們表示祝賀：祝壽星們生日快樂！闔家幸福！對他們辛勤勞動和為公司做出的貢獻表示感謝！ 參會人員共同點燃生日蠟燭，并許

不期而遇，不負韶華！世界因你而更加精彩。2022年6月28日18:00時自貢成華6月員工集體生日會在公司一樓餐廳舉行。公司總經(jīng)理李總參加了本次聚會，并代表公司向本月的壽星們表示祝賀：祝壽星們生日快樂！闔家幸福！對他們辛勤勞動和為公司做出的貢獻表示感謝！ 參會人員共同點燃生日蠟燭，并許下生日美好愿望，共同唱響生日快樂歌，分切生日蛋糕。 李總與壽星們一同分享了公司未來的發(fā)展方向和舉措，大家表示對公司未來的發(fā)展充滿信心，將以更高的工作熱情和更加端正的工作態(tài)度回報公司，愿與公司一同發(fā)展。

一個蛋糕象征一個團結(jié)的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪！2022年5月30日18:00時自貢成華5月員工集體生日會在公司一樓餐廳舉行。 公司副總經(jīng)理溫總參加了本次聚會，并代表公司向本月的壽星們表示祝賀：祝壽星們生日快樂！闔家幸福！對他們辛勤勞動和為公司做出的貢獻表示感謝！參會人員共同點燃生日蠟燭，并許下生日美好愿望，共同唱響生日快樂歌。壽星們對公司舉辦這樣的活動非常滿意，真正體現(xiàn)出了公司對員工的關(guān)心和愛護，表示在今后一定要努力工作，為成華的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司的興旺有你們的功勞，興旺的公司里有你們的幸福。2022年4月26日18:00時自貢成華4月員工集體生日會在公司一樓餐廳舉行。劉總代表公司向本月的壽星們表示祝賀：祝壽星們生日快樂！闔家幸福！對他們辛勤勞動和為公司做出的貢獻表示感謝！參會人員共同點燃生日蠟燭，并許下生日美好愿望，共同唱響生日快樂歌。壽星們對公司舉辦這樣的活動非常的高興，由于平時都要各自的工作，現(xiàn)在可以利用這種機會與公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁進行深入的溝通和交流，為公司的發(fā)展共同建言獻策，表示在今后的工作中一定盡心盡力，共同續(xù)寫好成華公司發(fā)展的新篇章。

2022年4月16日9:00時，在集團公司2F會議室召開了2022年一季度工作總結(jié)暨2022年二季度下半年工作策劃會議。會議由公司李德才總經(jīng)理主持，張成偉董事長及自貢成華、重慶成聚和自貢車之星等分公司中層以上管理人員共25人參加了此次會議。會上李德才總經(jīng)理回顧總結(jié)了整個集團公司在2022年一季度的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對當前疫情形式下所面臨的困難和機遇進行了客觀的分析。就2022年二季度下半年工作提出了意見和建議，并與參會人員就年度目標的確定，部門指標的分解、考核，以及如何執(zhí)行等進行了深入的溝通交流。集團各中心、分公司（技術(shù)中心、財務(wù)